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문화

관리 스타일

빠른 대응, 활력, 결단력, 우수성 추구, 새로운 최고점 설정
가치감

직원을 위한 기회 창출, 고객을 위한 가치 창출, 주주를 위한 이익 창출, 사회를 위한 부 창출
기업의 사명

고객 중심, 직원 중심, 환경 보호, 에너지 절약, 안전, 린, Linglong 브랜드, 조화, 호혜

기업 정신

일류 기업을 위해 노력하는 연대, 근면.
기업 정책

R&D 중심, 관리 파악, 유명 브랜드 구축, 혜택 증대
경영이념

중국 유명 브랜드 제품화, 세계 일류 기업 구축

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